中联万邦集团第二届企业文化拓展培训活动圆满结束
发布时间：2019-10-14 10:45:00
为了加强企业文化建设，强化员工对企业文化的学习、理解、认同和践行。10月12日，集团战略发展中心联合集团人力资源部、行政事业部组织开展了“中联万邦集团第二届企业文化拓展培训活动”，集团文化宣传报道员、文艺骨干和征文大赛获奖者等共33人参加了活动。
本次拓展培训活动分为三个阶段，旨在通过培训和文化工作的交流来提升员工对企业文化的认知。
首先，战略发展中心副总监公波对2019年前三季度企业文化工作进展情况进行总结，并向大家详细讲解了集团企业文化产生的根源以及文化理念体系，再由浅入深、循序渐进，将文化渗入到工作管理中，结合实际案例，让大家深入理解企业文化是企业长期倡导的、被员工认同、接受并践行的共同价值观和行为规范，是从精神层面形成的推动企业发展的力量。并详细讲解了集团发展历程中所体现的三诚：诚实、诚信、忠诚，指对信念的忠诚、对道德的忠诚、对企业的忠诚；三勤：勤劳、勤俭、勤奋，蕴含在荣发企业文化中的内涵。
其次，明确了今后集团文化工作的主要方向，挖掘集团发展过程中的正能量素材，大力加强集团发展正能量的传承，加强对劳模、工匠、奉献、行业人才的关注，体现企业精魂，加强对劳模精神、工匠精神、奉献精神的讴歌。同时对十一国庆庆典工作的组织、节目内容、执行等方面的经验与不足进行总结，今后节目的编排要贯穿企业文化主线，要围绕阐释宣传企业文化，弘扬企业文化，彰显荣发风采方面推陈出新。
为加强集团新闻宣传工作，提升大家的新闻摄影水平，战略发展中心经理刘东辉为大家做了以“文化记录与新闻摄影”为主题的摄影培训，阐明新闻摄影是以摄影图片的形式对正在发生的事件进行新闻报道，并对摄影构图中的黄金螺旋曲线、三分法则、引导线、虚化留白以及对称法和颜色对比进行了详细讲解。结合“员工习作”讲摄影方法，结合“普利策新闻奖图片”讲写实拍摄的注意事项和技巧。然后从大家感兴趣的手机拍照入手，讲了手机拍照功能的使用、拍摄的技能等，参加培训的人员边听边动手操作，气氛十分活跃。
中联万邦集团第二届企业文化拓展培训活动伴随着大家的实地采风结束了，此次培训活动达到了预期效果，希望我们真正把拓展培训中的精神运用到工作中，把得到的启示运用到生活中，运用我们的智慧，切实做好企业文化建设宣传工作。
本次拓展培训活动分为三个阶段，旨在通过培训和文化工作的交流来提升员工对企业文化的认知。
首先，战略发展中心副总监公波对2019年前三季度企业文化工作进展情况进行总结，并向大家详细讲解了集团企业文化产生的根源以及文化理念体系，再由浅入深、循序渐进，将文化渗入到工作管理中，结合实际案例，让大家深入理解企业文化是企业长期倡导的、被员工认同、接受并践行的共同价值观和行为规范，是从精神层面形成的推动企业发展的力量。并详细讲解了集团发展历程中所体现的三诚：诚实、诚信、忠诚，指对信念的忠诚、对道德的忠诚、对企业的忠诚；三勤：勤劳、勤俭、勤奋，蕴含在荣发企业文化中的内涵。
其次，明确了今后集团文化工作的主要方向，挖掘集团发展过程中的正能量素材，大力加强集团发展正能量的传承，加强对劳模、工匠、奉献、行业人才的关注，体现企业精魂，加强对劳模精神、工匠精神、奉献精神的讴歌。同时对十一国庆庆典工作的组织、节目内容、执行等方面的经验与不足进行总结，今后节目的编排要贯穿企业文化主线，要围绕阐释宣传企业文化，弘扬企业文化，彰显荣发风采方面推陈出新。
为加强集团新闻宣传工作，提升大家的新闻摄影水平，战略发展中心经理刘东辉为大家做了以“文化记录与新闻摄影”为主题的摄影培训，阐明新闻摄影是以摄影图片的形式对正在发生的事件进行新闻报道，并对摄影构图中的黄金螺旋曲线、三分法则、引导线、虚化留白以及对称法和颜色对比进行了详细讲解。结合“员工习作”讲摄影方法，结合“普利策新闻奖图片”讲写实拍摄的注意事项和技巧。然后从大家感兴趣的手机拍照入手，讲了手机拍照功能的使用、拍摄的技能等，参加培训的人员边听边动手操作，气氛十分活跃。
中联万邦集团第二届企业文化拓展培训活动伴随着大家的实地采风结束了，此次培训活动达到了预期效果，希望我们真正把拓展培训中的精神运用到工作中，把得到的启示运用到生活中，运用我们的智慧，切实做好企业文化建设宣传工作。
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