荣发服装公司克服困难保生产纪实
发布时间：2019-10-26 13:38:00
俗话说，富贵本无根，尽从勤里得。财富是干出来的，幸福也是干出来的。荣发服装，一个历经30年风雨的制造企业，能够走到今天，靠的就是荣发人勤劳的双手，靠的就是荣发人的艰苦奋斗。
每年下半年，尤其9-12月份，服装公司的订单都会大量涌来，业务量激增，生产线上的每个环节都在满负荷运转。有些订单交货期紧，服装公司上下加班加点。2019年服装公司市场开发工作业绩显著，订单集中情况尤为突出，尽管服装公司已经做好了充足的准备，但面对大量的订单和紧迫的交货时间，服装公司压力很大。服装公司领导积极动员组织生产，员工任劳任怨投入工作，让荣发人不怕苦、不怕累、团结协作、勤劳奋斗、敬业爱企的优良品质在这个忙碌的季节再闪光芒。
生产一线的员工在超负荷运转，没有休息日，在车间里偶能看到挂着吊瓶依然在坚守岗位，一张张生产计划单在缝纫机的哒哒声中、在伏案劳作的身影中变成了一件件做工精细的服装。
白天，服装公司办公室在确保完成本职工作的前提下，抽调人员前往生产一线协助裁剪、打包。下班后，几乎全体员工都要去裁剪和打包车间支援，每天都加班到晚上9点左右。有些人家住长春市里，晚上没有班车，每天带着满身疲惫在公交车上摇晃近两个小时才能回到家。
近一段时间，加班已成为服装公司的常态。公司领导根据员工的个人状况、家庭状况进行了人性化的安排。但有很多员工克服自身困难自愿留下加班。我们采访一个在市内居住的员工，为什么要主动留下加班，她说：“我虽然家离得远，但公司现在这么忙，我能多干点儿，活就能少点儿，兄弟姐妹们就可能提前十分二十分干完活，能早点回家。我一个人的力量虽然有限，但多一个人就多一份力量。”问她晚上怎么回家，她说：“有时候让家里人来接，有时候蹭方便车回家，有时候坐******一班公交车。有一回加班到九点，什么车都没了，只能自己打车回家，晚上一个人打车，心里还是有些害怕的……。”
有一位员工家里的孩子尚不到8个月，还在哺乳期。她说：“孩子让婆婆照看，我就可以加班。家里秋收那几天，孩子实在是无人照顾才请了几天假，其他时间都与大家一起加班。虽然很累，但公司业绩好，我们也会更好。”我问她这样劳累，对她的身体有什么影响，她只是笑笑，说：“母乳供不上，就贴补点奶粉呗。”
有的员工因为加班晚，放弃坐班车，开私家车上班，加完班之后，捎带上几个同事，把他们一一送回家。
还有员工，家里的孩子实在无人照看，只好在加班时把孩子领到办公室、领到车间，把孩子困得左摇右晃。
在加班的队伍中，***“奇葩”的算是找家里人替自己加班。有几位员工找来自己的老公代替自己加班，参加打包装箱等劳动。
前方将士的拼搏让我们看到了接踵而至的订单。在后方，有一个群体，多少个不眠之夜、彻夜不息的灯光映照的是办公室里忙碌的身影。由于开发市场的时效性，时间紧迫，为了能在规定时间内完成保障工作，有时要加班到凌晨，无法回家的就睡在了办公室。
我在向这些员工了解情况的时候，他们都觉得这很平常，没什么的，并一再叮嘱不让说出他们的部门和名字，因为每个人都在不遗余力地工作，每个人都在为公司贡献自己的力量。他们只是用朴素的思想，朴实的话语，实实在在的行动，表达着：我多干一点，公司的任务就能提前完成一点，兄弟姐妹们就能早回家一点，公司的订单也会更多一点。
这场生产大冲刺，让我们看到了广大员工在关系到企业生存和发展的关键时刻，平凡当中所蕴藏的团结一致、无私奉献、同舟共济、攻坚克难的崇高精神，也体现了荣发人的风采。集团领导、各个部门、板块领导也积极调配，尽量抽调人手支援。虽然有些人根本没接触过，有些人上了年纪，不知道怎么干，但通过学习之后，全情投入到忙碌的生产中。
服装公司总经理张香丽说，看到服装公司各部门、集团和兄弟公司这么齐心协力、任劳任怨，真的很让我们感动。很多员工克服了家庭和生活上的困难，有的甚至带病坚守在一线，我们看在眼里，感动在心里。同时感谢集团领导们的大力支持，感谢各位员工的辛苦付出。
忙碌，将是2019年******一个季度的基调，服装公司中标的消息还在陆续传来，虽然领导和全体员工顶着巨大的生产压力，但相信，2019年，服装公司一定会交上一份值得骄傲的成绩单。
大河有水小河满，大河无水小河干。荣发就是大河，员工就是小河。在每一名员工默默奉献的过程中，荣发艰苦奋斗、自立自强的优良品格被无声传承。在荣发需要的时候，我们看到，上到公司总经理、集团部门总监，下到各个岗位的基层职员，都穿梭在机器之间，行走在纸箱之间，都在尽自己的力量，团结一致在奋斗，把困难踩在脚下，用我们的双手把“荣发”这个名字擦得更亮。
荣发的未来由我们创造，因为我们有一个共同的名字——荣发人。就是这样一群人，他们朴实无华，默默无闻，也许他们并不感觉到什么壮举，但他们却在用实际行动践行者荣发精神，挺起了荣发精神的脊梁！仅向他们致以崇高的敬意！
每年下半年，尤其9-12月份，服装公司的订单都会大量涌来，业务量激增，生产线上的每个环节都在满负荷运转。有些订单交货期紧，服装公司上下加班加点。2019年服装公司市场开发工作业绩显著，订单集中情况尤为突出，尽管服装公司已经做好了充足的准备，但面对大量的订单和紧迫的交货时间，服装公司压力很大。服装公司领导积极动员组织生产，员工任劳任怨投入工作，让荣发人不怕苦、不怕累、团结协作、勤劳奋斗、敬业爱企的优良品质在这个忙碌的季节再闪光芒。
生产一线的员工在超负荷运转，没有休息日，在车间里偶能看到挂着吊瓶依然在坚守岗位，一张张生产计划单在缝纫机的哒哒声中、在伏案劳作的身影中变成了一件件做工精细的服装。
白天，服装公司办公室在确保完成本职工作的前提下，抽调人员前往生产一线协助裁剪、打包。下班后，几乎全体员工都要去裁剪和打包车间支援，每天都加班到晚上9点左右。有些人家住长春市里，晚上没有班车，每天带着满身疲惫在公交车上摇晃近两个小时才能回到家。
近一段时间，加班已成为服装公司的常态。公司领导根据员工的个人状况、家庭状况进行了人性化的安排。但有很多员工克服自身困难自愿留下加班。我们采访一个在市内居住的员工，为什么要主动留下加班，她说：“我虽然家离得远，但公司现在这么忙，我能多干点儿，活就能少点儿，兄弟姐妹们就可能提前十分二十分干完活，能早点回家。我一个人的力量虽然有限，但多一个人就多一份力量。”问她晚上怎么回家，她说：“有时候让家里人来接，有时候蹭方便车回家，有时候坐******一班公交车。有一回加班到九点，什么车都没了，只能自己打车回家，晚上一个人打车，心里还是有些害怕的……。”
有一位员工家里的孩子尚不到8个月，还在哺乳期。她说：“孩子让婆婆照看，我就可以加班。家里秋收那几天，孩子实在是无人照顾才请了几天假，其他时间都与大家一起加班。虽然很累，但公司业绩好，我们也会更好。”我问她这样劳累，对她的身体有什么影响，她只是笑笑，说：“母乳供不上，就贴补点奶粉呗。”
有的员工因为加班晚，放弃坐班车，开私家车上班，加完班之后，捎带上几个同事，把他们一一送回家。
还有员工，家里的孩子实在无人照看，只好在加班时把孩子领到办公室、领到车间，把孩子困得左摇右晃。
在加班的队伍中，***“奇葩”的算是找家里人替自己加班。有几位员工找来自己的老公代替自己加班，参加打包装箱等劳动。
前方将士的拼搏让我们看到了接踵而至的订单。在后方，有一个群体，多少个不眠之夜、彻夜不息的灯光映照的是办公室里忙碌的身影。由于开发市场的时效性，时间紧迫，为了能在规定时间内完成保障工作，有时要加班到凌晨，无法回家的就睡在了办公室。
我在向这些员工了解情况的时候，他们都觉得这很平常，没什么的，并一再叮嘱不让说出他们的部门和名字，因为每个人都在不遗余力地工作，每个人都在为公司贡献自己的力量。他们只是用朴素的思想，朴实的话语，实实在在的行动，表达着：我多干一点，公司的任务就能提前完成一点，兄弟姐妹们就能早回家一点，公司的订单也会更多一点。
这场生产大冲刺，让我们看到了广大员工在关系到企业生存和发展的关键时刻，平凡当中所蕴藏的团结一致、无私奉献、同舟共济、攻坚克难的崇高精神，也体现了荣发人的风采。集团领导、各个部门、板块领导也积极调配，尽量抽调人手支援。虽然有些人根本没接触过，有些人上了年纪，不知道怎么干，但通过学习之后，全情投入到忙碌的生产中。
服装公司总经理张香丽说，看到服装公司各部门、集团和兄弟公司这么齐心协力、任劳任怨，真的很让我们感动。很多员工克服了家庭和生活上的困难，有的甚至带病坚守在一线，我们看在眼里，感动在心里。同时感谢集团领导们的大力支持，感谢各位员工的辛苦付出。
忙碌，将是2019年******一个季度的基调，服装公司中标的消息还在陆续传来，虽然领导和全体员工顶着巨大的生产压力，但相信，2019年，服装公司一定会交上一份值得骄傲的成绩单。
大河有水小河满，大河无水小河干。荣发就是大河，员工就是小河。在每一名员工默默奉献的过程中，荣发艰苦奋斗、自立自强的优良品格被无声传承。在荣发需要的时候，我们看到，上到公司总经理、集团部门总监，下到各个岗位的基层职员，都穿梭在机器之间，行走在纸箱之间，都在尽自己的力量，团结一致在奋斗，把困难踩在脚下，用我们的双手把“荣发”这个名字擦得更亮。
荣发的未来由我们创造，因为我们有一个共同的名字——荣发人。就是这样一群人，他们朴实无华，默默无闻，也许他们并不感觉到什么壮举，但他们却在用实际行动践行者荣发精神，挺起了荣发精神的脊梁！仅向他们致以崇高的敬意！
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