7月28日，由集团企划管理中心组织，集团各职能中心参与的企业文化考察交流团来到华能长春热电厂，开展企业文化考察交流活动，集团企划管理中心总监公波、运营管理中心总监耿同海、行政管理中心总监杨秀成、办公室副主任杨杰、企划经理刘东辉、徐宁、李玉华参加此次活动。

　　本次文化交流活动旨在增进两家公司的了解，增强相互之间的文化交流，考察学习华能先进的文化建设管理经验。在运营总监耿同海的引荐下，华能电厂副厂长王怀勇、党建工作部主任魏丽华亲切的接待了考察团一行人。

　　在华能电厂副厂长王怀勇的带领下，考察人员参观了热电厂的企业文化展厅、办公区、休息室、餐厅等多个员工工作、生活的地方，了解华能融入工作与生活细节的文化建设。参观过程中，华能热电各部门负责人分别介绍了本部门企业文化建设思路与落实开展情况。

　　交流会上，考察团针对企业文化管理架构、企业文化管理部门职能、企业文化活动开展情况、企业文化考核方式等问题展开深入交流。热电厂党建工作部主任魏丽华详细介绍了热电厂企业文化建设情况，企业文化与业余文化融合开展情况。参与考察的领导结合工作实际提出有关企业文化建设、管理的问题，并与华能方面的领导展开友好的交流。企划总监公波建设性的提出：希望以后有机会能和热电厂实现组织共建，活动共联、文化共享。此建议得到华能领导的认同，王怀勇副厂长表示：荣发集团是地区******的民营企业，华能热电厂在同荣发集团保持良好的业务关系外，希望两家企业在文化建设和活动开展上能有更多的交流互动，实现以文化促生产的目的。

　　此次参观考察交流活动增进了两家企业的文化了解、文化互通，学习了华能热电厂先进的文化建设管理经验，为集团日后的企业文化建设、管理提升具有积极的推动作用，对提升企业软实力有极其重要的意义。