荣发服装 | 召开学习领会《董事长报告精神》会议
发布时间：2018-01-25 13:26:32
自集团召开年终表彰大会之后，服装公司领导班子对董事长报告非常重视，结合集团下发的文件精神。******时间制定了学习计划，22日共收集副科级以上人员的心得体会材料79份。
由于公司总经理、常务副总经理出差，在临行前，召开小范围的讨论，并将体会、心得进行了宣传和贯彻，对要求进行了具体布置。24日由管理部牵头，召集公司副总及各部门经理进行了集中的学习、培训和讨论。
会上，大家积极发言，共同商讨了6个方向问题：
1、根据董事长报告提出的问题进行自查剖析。
2、报告中关于形势研判和新理论的体会和总结。
3、结合公司目标确定部门目标。
4、完成目标的具体举措。
5、结合自身工作需要提出部门转型升级、创新发展思路。
6、公司转型升级建议。
7、八项规定的宣传落实等等。
通过这次会议使服装公司的问题能够更加的******解决，我们重点对作风问题、理论水平问题、人才匮乏问题和成本管控问题进行了重点讨论；研讨了服装公司现时期的主要矛盾和各部门转型升级创新的方向等；同时确立了下一步的工作，预计在1月末、2月初再次召开会议进行集中研讨，结合工作实际，明确公司、部门转型升级、创新发展的具体思路措施。并为年后召开的动员会做好准备。
本次讨论会议持续了近两个小时，大家都受益匪浅，并会积极的向科室传达相关精神，达到了预期效果。
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