荣发服装 | 召开学习领会《董事长报告精神》会议
发布时间:2018-01-25 13:26:32
2018年1月24日下午14:30分,服装公司根据学习计划要求,于202会议室召开了关于《董事长报告精神》领会的内部宣传贯彻讨论会议。
自集团召开年终表彰大会之后,服装公司领导班子对董事长报告非常重视,结合集团下发的文件精神。第一时间制定了学习计划,22日共收集副科级以上人员的心得体会材料79份。
由于公司总经理、常务副总经理出差,在临行前,召开小范围的讨论,并将体会、心得进行了宣传和贯彻,对要求进行了具体布置。24日由管理部牵头,召集公司副总及各部门经理进行了集中的学习、培训和讨论。
会上,大家积极发言,共同商讨了6个方向问题:
1、根据董事长报告提出的问题进行自查剖析。
2、报告中关于形势研判和新理论的体会和总结。
3、结合公司目标确定部门目标。
4、完成目标的具体举措。
5、结合自身工作需要提出部门转型升级、创新发展思路。
6、公司转型升级建议。
7、八项规定的宣传落实等等。
通过这次会议使服装公司的问题能够更加的精准解决,我们重点对作风问题、理论水平问题、人才匮乏问题和成本管控问题进行了重点讨论;研讨了服装公司现时期的主要矛盾和各部门转型升级创新的方向等;同时确立了下一步的工作,预计在1月末、2月初再次召开会议进行集中研讨,结合工作实际,明确公司、部门转型升级、创新发展的具体思路措施。并为年后召开的动员会做好准备。
本次讨论会议持续了近两个小时,大家都受益匪浅,并会积极的向科室传达相关精神,达到了预期效果。