为扎实推进集团企业文化建设工作，加强集团企业文化宣传队伍战斗力，落实企业文化相关制度，提高办公文员公文写作水平，提高管理水平创建文化荣发，7月15日13时，由集团企划管理中心组织召开的企业文化工作会议在集团401会议室召开，会议由企划管理中心总监公波主持，集团办公室副主任杨杰、集团职能部门及各经营单位全体通讯员参加会议。

　　会上，企划管理中心文化专员李玉华详细讲解了《中联万邦集团征稿及媒体报道奖励制度》、《中联万邦集团通讯员工作管理制度》的内容，在制度宣贯落实的同时，向与会人员明确稿件报送要求，以及工作对接的相关事项。

　　企划管理中心经理刘东辉进行了通讯员业务培训，从公文行文规则分类、公司现阶段公文写作存在问题等几个方面，理论结合实际，通过实际案例与通讯员们分享了自身的写作经验，让全体与会人员对公文写作有了更深的认识。

　　在摄影培训中，刘经理着重讲解了会议摄影的技巧与角度相关方面的知识，结合近期走基层拍摄的照片，分享自身摄影经验，让全体参会人员对会议摄影及合影的拍摄有了更多的了解。

　　企划管理中心总监公波对工作中使用率较高的会议纪要做了详细的讲解，向大家讲授会议记录与会议纪要的区别，会议记录的组成部分、会议纪要的种类、会议纪要内容的组成以及会议纪要的特点等相关知识。对以后全集团会议管理及会议确定事项落实具有非常重要的意义。

　　公总在会上提出：各单位文化工作者要深入一线，反映员工的工作生活、倾听员工心声，传递集团的工作方针、领导关怀，将文化宣传落到实处。

　　******，办公室主任杨杰向全体通讯员阐明了推行“荣发日历”的初衷和设想，同时对大家的支持表示感谢，希望在传统宣传方式的基础上不断创新，让全体员工参与到企业文化建设中来。

　　此次企业文化培训会议内容丰富，针对性强，让企业文化通讯员对公文写作及相关业务知识有了更加深入的了解和认识，拓宽了写作思路。为进一步推进企业文化建设工作、创建文化荣发起到积极的推动作用。